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Training representation : Où se cache votre cash ?

Où se cache votre cash ?

Distance learning
Accessible
Satisfaction rate :
9,5/10
2 opinions)
12 hours
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Training created on 2/17/21.Last update on 12/5/22.

Program version: 1

Training program PDF version

Dans ce contexte actuelle où la trésorerie va être plus que jamais une composante de la mise en sécurité de votre entreprise et de sa réussite, la maîtrise de ses liquidités est une arme stratégique. Développer une culture « cash » dans l’entreprise permet à celle-ci de tendre vers l’indépendance, d’attirer les partenaires financiers et de se consacrer par voie de conséquence à son cœur de métier et à sa relation client.

Objectives of the training

  • Identifier la trésorerie potentiel de votre entreprise
  • Générer un écosystème qui génère du cash
  • Savoir trouver du cash en externe
  • Les reflexes et attitudes à mettre en place dans son entreprise pour optimiser sa trésorerie

Profile of beneficiaries

For whom
  • Dirigeants
  • Assistants
  • Collaborateurs
Prerequisites
  • Aucun

Training content

  • MODULE 0 : Contexte et enjeux
    • Bienvenue !
    • Contexte de crise actuelle et impact sur la trésorerie de l'entreprise
    • Pourquoi organiser un système qui génère du cash ?
  • MODULE 1 : quatre objectifs
    • Comment améliorer les flux de trésorerie générés par l’exploitation
    • Comprendre les liens entre chiffre d’affaires et trésorerie
    • Sécuriser ses financements à court terme et moyen long terme
    • Tendre vers l’indépendance financière
  • MODULE 2 : Anticiper les risques et diagnostiquer sa situation de trésorerie
    • Inventaire des causes de difficultés
    • Problématique liée à la structure financière
    • Problématique liée à l’exploitation
    • Cas de l’entreprise en fort développement
    • Cas de l’entreprise en création
  • MODULE 3 : Plan d'action
    • Agir sur le court terme : gestion du besoin en fond de roulement et de la rentabilité
    • Agir sur le moyen terme : travailler la modélisation de son activité et la stratégie de financement
    • Valoriser votre savoir faire – activation production immobilisée
    • Intégration du facteur temps, (l’entreprise vend du temps)
    • Amener une culture cash dans son équipe et le système de l’entreprise
    • Mise en place d’outils de suivi et d’anticipation
  • MODULE 4 : Recherche de cash en externe
    • Les négociations possibles avec les banques
    • Le recours aux investisseurs – crowdfunding
    • Les dispositifs d’aides possibles - subventions
    • Love money – Autres solutions externes
Teaching team

Gérard ENGGASSER Laetitia OCCHIPINTI Lucas DISPAGNE Manon JAMMES

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Technical and educational resources
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.

Quality and satisfaction

Trainees satisfaction rate
9,5/10
2 opinions)

Accessibility

Tout public